AUMENTA EL RECLUTAMIENTO DE TUS ASESORES DE SEGUROS Y SERVICIOS FINANCIEROS

Pero conviértelo en una oferta irresistible,
haciendo del ARRANQUE RÁPIDO tu mejor estrategia de atracción.

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Dos días de workshop intensivo para enseñar método y herramientas a líderes de ventas de seguros y servicios financieros, promotores, supervisores y líderes de proyectos que buscan atraer talento y activarlo rápidamente.

Aprende a transformar el proceso de reclutamiento en una oferta irresistible que no sólo atraiga, sino que garantice acción y resultados comerciales desde el primer contacto.

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🚀 Lleva a tus nuevos reclutas a su primera venta en menos de 30 días
💪🏼 Refuerza tus tasas de retención desde el primer mes
😎 Atrae talento alineado con tus propósito comerciales
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25 años llevando refuerzos a empresas de ventas

Vamos a crear juntos una estrategia de práctica de reclutamiento, don del arranque rápido será a la vez atracción de talento y puesta en marcha para la venta.

Enrique Rivadeneyra

Vamos a crear juntos una estrategia de práctica de reclutamiento, don del arranque rápido será a la vez atracción de talento y puesta en marcha para la venta.

Experto en reclutamiento y desarrollo de vendedores. Ha sido process owner en Seguros Monterrey New York Life, Gerente de Capacitación en BBVA México y consultor de desarrollo en Prudential, GNP, MetLife, entre otras. Es licenciado en Psicología por la UNAM, Coach Ontológico certificado por ICF y por The New York Life Insurance University, y diplomado LUTC por IMESFAC/American College y PFSL (Professional Financial Services License) por LOMA/LIMRA.

Hernán Poblete

Vamos a crear juntos una estrategia de práctica de reclutamiento, don del arranque rápido será a la vez atracción de talento y puesta en marcha para la venta.

Consultor de organizaciones como LIMRA, LOMA, The Society of Actuaries, FIDES, CNSeg, e IPI Global Learning del Reino Unido, entre otras. Con más de 25 años de experiencia asesorando a la industria de Servicios Financieros y Seguros en América y Asia, se especializa en cultura y desarrollo integral de vendedores, sistemas de compensación, desarrollo de productos y estrategias de mercadeo. Creó en LIMRA el Programa SAR de Reclutamiento.

"Recomiendo ampliamente la lectura atenta y con detalle de '¿Qué y Por Qué Reclutamos? Ante la Oportunidad de Crecer y Mejorar Índices de Productividad y Retención', escritos por Hernán Poblete."

Vamos a crear juntos una estrategia de práctica de reclutamiento, don del arranque rápido será a la vez atracción de talento y puesta en marcha para la venta.

Fragmento del libro
"La Promotoría en México" (Ed. 2025)
Miguel Ángel Arcique Calderón

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